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山东:陵城区新生代民营企业家崭露头角

发布日期:2017-04-13            信息来源:山东            【打印】


前不久,刚刚参加完市政协十四届一次会议的王文晖在接受笔者采访时说:“作为一名年轻的企业家,我深感自已肩上责任重大。”今年31岁的王文晖,自2011年8月筹备并建立山东瑞冬空调有限公司任总经理,已有近六年的创业经历。无独有偶,作为市人大代表的张润庚,今年34岁,2010年起接任德州同乐毛纺有限公司总经理,如今也是带领公司稳扎稳打不断向前发展。 1980年出生的杨延龙,自2004年就从父亲手中接过山东省苗宝种业有限公司的接力棒,带领公司不断拓宽业务,公司经营的风生水起。更可喜的是,90后也在奋起直追,1991年出生的陈冉,目前是汇鑫纺织科技有限公司法人。

随着民营经济的迅猛发展,新生代民营企业家作为一个新的群体开始崭露头角,在做大做强企业、推动经济社会发展方面发挥越来越重要的作用。在本次我区工商联换届中,企业家副主席20人,其中80、90后5人。区工商联在调查中了解到,未来5到10年,民营企业将会迎来代际传承的高峰期,新生代民营企业家将会成为推动经济社会发展的主力军,自主创业的年轻企业家能否带领企业更好发展,民营企业家二代能否接好班,把接力棒传下去,这不仅关乎企业自身的命运,也关乎非公有制经济的转型、升级和发展。“要关心关注企业家队伍,保护企业家精神,增强企业家信心,支持企业家创新创业。”在陵城区第一次党代会上,区委书记马常春提出明确要求。为此,区工商联认真研究落实,制定了新生代民营企业家培养方案。不断完善培训机制,创新培训方式,把新生代企业家的培训纳入全区人才培训计划,探索建立由大专院校、行业组织、知名民企等共同参与的经营者素质提升培训班,形成特色鲜明、优势互补、个性定制的培训体系。同时,加强思想政治引领,通过开展形式多样的主题教育活动如红色景点学习教育等,引导新生代企业家坚决拥护中国共产党的领导,认真践行社会主义核心价值观,模范遵守国家法律法规、社会公德和职业道德,不断增强对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心和对社会的信誉。充分发挥有关部门的组织优势、凝聚优势和服务优势,选拔一批年轻综合素质好的优秀人才,循序渐进在人大、政协、工商联等不同层面担当重任,引导他们有序参与政治生活,努力为新生代企业家提供良好的成长环境。 


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